Skupinový workshop (4 hodiny)
Interaktivní sezení, kde celý tým projde novou pipeline krok za krokem na reálných příkladech z vaší branže. Každý odchází s jasnou představou svých povinností a nástrojů.
Služba · Onboarding
Systém funguje jen tehdy, když ho tým skutečně používá
Trénujeme redakční týmy, aby pracovaly s nastavenou pipeline sebevědomě a bez závislosti na externím konzultantovi.
Proč onboarding rozhoduje o úspěchu celého systému
Sebelepší pipeline selže, pokud ji tým nebude dodržovat. Nejčastější příčiny nejsou lenost ani odpor ke změně — jsou to nejasné instrukce, nedostatek kontextu a absence zpětné vazby v prvních týdnech provozu. Náš onboarding program trvá 3 týdny a zahrnuje skupinový workshop, individuální asistenci při prvních reálných zadáních a týdenní check-in call po dobu prvního měsíce. Na konci procesu každý člen týmu přesně ví, jak briefovat, psát, revidovat a schvalovat v rámci nové pipeline — bez toho, abychom museli být neustále přítomni.
Co onboardingový program obsahuje
Strukturovaný tříkrokový program, který přeměňuje teorii v každodenní praxi.
Asistovaná první produkce
Prvních 5–10 kusů obsahu probíhá pod naším dohledem — komentujeme briefs, revidujeme výstupy a dáváme zpětnou vazbu v reálném čase. Tým se učí na vlastní práci, ne na cvičných příkladech.
Měsíční check-in calls
Čtyři týdenní 45minutové call po předání systému, kde řešíme otázky, odstraňujeme překážky a sledujeme metriky konzistence. Zajišťujeme, že systém přežije první měsíc reálného provozu.
„Měli jsme pipeline nastavenou, ale tým ji nepoužíval — každý pracoval postaru. Onboarding od Svobody & Kučery změnil myšlení lidí, ne jen procesy. Po třech týdnech pipeline používali všichni přirozeně, bez připomínání. Je to rozdíl mezi systémem na papíře a systémem v praxi.“
Jiří Nováček, Editorial Director, Seznam.cz partner studio
Chceš tým, který pipeline skutečně používá?
Napiš nám a sestrojíme onboarding program přesně pro vaší velikost a branži.
Kontaktovat nás